新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

许家印前妻追讨10亿港元巨款引猜疑：家族内斗还是债务危机？

香港 - 2024年2月27日，据香港媒体报道，恒大集团创始人许家印的前妻丁玉梅近日入禀香港高等法院，向其儿子许腾鹤追讨逾10亿港元。这起诉讼引发了外界对许家印家族内斗和恒大债务危机的猜测。

根据入禀状，丁玉梅向许腾鹤追讨的款项包括5亿港元本金、4500万港元利息和逾18万元每日逾期利息，以及3000万美元本金、270万美元利息和827万美元每日逾期利息。

许腾鹤是许家印的二儿子，曾任恒大集团珠三角公司董事长和恒大财富高管。2023年9月，许家印因涉嫌违法犯罪被采取强制措施，许腾鹤也曾被带走调查。

丁玉梅与许家印于2022年办理离婚。有媒体报道称，丁玉梅此举是为转移资产，规避债务。

目前，许腾鹤尚未对丁玉梅的诉讼作出回应。

事件分析

丁玉梅追讨许腾鹤巨额款项的背后，可能有以下几个原因：

• 夫妻双方在离婚时未能就财产分割达成一致意见。 由于许家印目前身陷债务危机，丁玉梅可能担心无法分割到应得的财产，因此通过诉讼手段追讨债务。
• 许腾鹤可能存在转移资产的行为。 许腾鹤曾任职于恒大集团多个重要岗位，掌握着一定的公司资源。丁玉梅可能担心许腾鹤会将资产转移到自己名下，因此提前追讨债务。
• 恒大集团正面临严重的债务危机。 许家印作为恒大集团的创始人，难免会受到债务危机的影响。丁玉梅追讨债务可能是为了维护自身的利益。

事件影响

丁玉梅追讨许腾鹤巨额款项事件，可能会对许家印家族和恒大集团产生以下影响：

• 加剧许家印家族内斗。 这起诉讼可能引发许家印与丁玉梅之间的矛盾升级，并对许家印家族的稳定造成负面影响。
• 损害恒大集团的形象。 这起事件可能会被外界解读为许家印家族内部财务问题严重，进一步加剧投资者对恒大集团的担忧，不利于恒大集团债务危机的化解。

后续展望

目前，这起诉讼仍在进行中。最终结果如何，将对许家印家族和恒大集团产生重大影响。